Главная » Уведомительная регистрация коллективных договоров

Уведомительная регистрация коллективных договоров

С 1 января 2018 года в Нижегородской области изменен порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров организаций всех форм собственности.

В соответствии с Законом Нижегородской области от 25 декабря 2017 года №175-З уведомительную регистрацию коллективных договоров проводит министерство социальной политики Нижегородской области.

Постановлением Правительства Нижегородской области от 16 марта 2018 года № 162 утвержден Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, заключенных на территории Нижегородской области.

Для уведомительной регистрации коллективного договора работодатель лично или представитель работодателя (работодателей) в семидневный срок со дня подписания коллективного договора сторонами представляет в уполномоченный орган (Министерство социальной политики Нижегородской области) непосредственно либо через государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» (далее - УСЗН), либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ), или направляет в уполномоченный орган посредствам почтовой связи оформленные надлежащим образом следующие документы: 

1) сопроводительное письмо (скачать форму сопроводительного письма);

2) подлинные экземпляры (по числу подписавших сторон и один экземпляр для уполномоченного органа) коллективного договора. Копии коллективных договоров при отсутствии оригинала на уведомительную регистрацию не принимаются;

3) в случае отсутствия в организации первичной профсоюзной организации, а также, если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности первичные профсоюзные организации, пожелавшие создать единый представительный орган, не объединяют более половины работников данной организации - выписку из протокола общего собрания работников, подтверждающую полномочия лица по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и заключению коллективного договора.

При представлении комплекта документов, указанных в настоящем пункте, представителем работодателя (работодателей) предъявляется документ, подтверждающий личность, и документ, подтверждающий полномочия представителя работодателя (работодателей).

Основанием для отказа в приеме коллективного договора является несоответствие документов требованиям, указанным в пункте 2.4 Порядка проведения уведомительной регистрации.

Прием документов для  проведения уведомительной регистрации коллективных договоров осуществляется по адресу: г.Кстово, бульвар Нефтепереработчиков, дом 3, каб. 21.

График приема и выдачи документов: понедельник, вторник, четверг 8.00-17.00, пятница 8.00-16.00, перерыв с 12.00 до 13.00.

По вопросам приема документов для проведения уведомительной регистрации обращаться:  тел. 8(83145) 2-10-90,  тел.факс  8(83145) 7-79-02.