Как получить пособие по уходу до 1,5 лет?

С 1 января 2020 года в России кардинально поменялся порядок назначения и начисления детских пособий по уходу за ребенком. Теперь на государственную помощь сможет претендовать гораздо больше семей с детьми до 3 лет, чем это было ранее.

Изменения коснулись и размеров выплат, поскольку некоторые из них определяются в зависимости от МРОТ и региональных коэффициентов, подлежащих ежегодной индексации.

Поправки в закон о ежемесячных выплатах семьям с детьми

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет: кому положено, размер в 2020 году на первого, второго и последующих детей, правила начисления и оформления выплаты

Закон о продлении ежемесячных выплат малообеспеченным семьям, воспитывающим детей до трех лет, вступил в силу с 1 января 2020 года. По словам Председателя Госдумы В. Володина, благодаря принятому решению количество семей, получивших право на государственную поддержку, увеличится в полтора раза, что в наше непростое время — довольно существенный фактор.

Изменения порядка начисления и выплаты детских пособий заключаются в следующем:

  1. Теперь «путинские» выплаты будут осуществляться в отношении детей из малоимущих семей до момента достижения ими трехлетнего возраста. Напомним, что ранее на государственную поддержку могли рассчитывать только родители малышей до 1,5 лет, а с полутора до трех лет полагалась компенсация в сумме 50 рублей и то не всем, а только официально трудоустроенному родителю, находящемуся в декретном отпуске.
  2. Параллельно с продлением возрастного критерия был изменен и порядок определения нуждаемости. Сейчас нуждающимися признаны семьи, где среднедушевой доход не превышает 2 ПМ  (прожиточных минимумов) в месяц, (ранее было 1,5 ПМ).

Кто может претендовать на государственную помощь

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет: кому положено, размер в 2020 году на первого, второго и последующих детей, правила начисления и оформления выплаты

На получение государственной помощи могут рассчитывать семьи, соответствующие следующим критериям:

  1. Возраст ребенка. Малыш должен быть рожден (усыновлен) не ранее 1 января 2018 года.  Дети, появившиеся на свет в 2017 году, права на государственную помощь уже не имеют.
  2. Гражданство. Право на получение компенсации имеют только граждане Российской Федерации, которые постоянно проживают на территории государства. Это могут быть как кровные родители (отец и мать), так и усыновители/опекуны.
  3. Нуждаемость. Семья может быть признана нуждающейся, если ее доход не превышает двух ПМ в месяц на одного человека. Рассчитать сумму подушевого дохода можно следующим образом: доход семьи за последние 12 месяцев разделить на количество домочадцев (несовершеннолетних детей и их родителей/опекунов). Получившаяся цифра должна быть меньше двух ПМ, установленных в конкретном регионе для трудоспособного населения за II квартал прошедшего года. При расчете во внимание принимается сумма заработной платы (иного дохода), начисленная до вычета налогов.
  4. В 2020 году средний размер ПМ по России составляет примерно 11 тыс. рублей, но в каждом регионе эта величина отличается.

Сумма компенсационной выплаты на детей до 3 лет определяется размером детского прожиточного минимума в конкретном регионе за II квартал 2019 года. Подробнее — в таблице ниже.

Субъект Федерации Размер пособия на ребенка до трех лет, рублей
Республика Алтай 10 259
Республика Адыгея 9 599
Республика Башкортостан 9 789
Республика Бурятия 12 065
Республика Дагестан 10 119
Республика Ингушетия 10 246
Республика Кабардино-Балкария 13 707
Республика Калмыкия 12 211
Республика Карелия 13 167
Республика Коми 13 691
Республика Крым 11 225
Республика Мари Эл 10 066
Республика Мордовия 9 442
Республика Саха (Якутия) 17 660
Республика Северная Осетия (Алания) 10 087
Республика Татарстан 9 373
Республика Тыва 11 322
Республика Хакасия 11 705
Республика Чечня 10 811
Республика Чувашия 9 541
Амурская область 12 727
Архангельская область 12 774
Астраханская область 11 256
Белгородская область 9 084
Брянская область 10 606
Владимирская область 10 780
Воронежская область 9 190
Волгоградская область 10 123
Вологодская область 11 171
Еврейская автономная область 14 869, 63
Ивановская область 10 327
Иркутская область 11 959
Калининградская область 11 005
Калужская область 10 839
Кемеровская область 10 778
Кировская область 10 461
Костромская область 10 458
Курская область 10 107
Липецкая область 9 840
Ленинградская область 10 379
Магаданская область 21 052
Москва и МО 15 225
Мурманская область 17 193
Новгородская область 10 994
Нижегородская область 10 658
Новосибирская область 12 037
Орловская область 10 361
Оренбургская область 9 900
Омская область 10 437
Пензенская область 9 817
Псковская область 11 057
Ростовская область 11 099
Рязанская область 10 154
Саратовская область 9 708
С-Петербург и ЛО 11 176,2
Севастополь 12 094
Самарская область 10 714
Сахалинская область 16 109
Свердловская область 11 514
Смоленская область 10 898
Тамбовская область 9 490
Тверская область 11 399,09
Тульская область 10 427
Томская область 12 177
Тюменская область 9 204
Ульяновская область 10 482
Челябинская область 10 661
Ярославская область 10 571
Забайкальский край 12 841,96
Камчатский край 22 099
Краснодарский край 10 639
Красноярский край 13 192
Пермский край 10 703
Приморский край 14 442
Ставропольский край 9 843
Хабаровский край 15 181
Ненецкий автономный округ 21 112
Ханты-Мансийский автономный округ Югра 15 164
Чукотский автономный округ 23 272
Ямало-Ненецкий автономный округ 16 700

К сожалению, изменения не коснулись многодетных семей. Родители, воспитывающие третьего, четвертого и последующих детей, не могут рассчитывать на получение «путинского» пособия по уходу за ребенком.

Читайте также:  Какие существуют пособия на детей в 2020 году?

Но этот вопрос также сейчас активно обсуждается парламентариями, и не исключено, что соответствующие поправки будут приняты в ближайшем будущем. Хотя на региональном уровне многие субъекты Федерации уже оказывают помощь таким семьям.

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет: кому положено, размер в 2020 году на первого, второго и последующих детей, правила начисления и оформления выплаты

Некоторые нюансы оформления

Оформить компенсацию могут как трудоустроенные, так и безработные граждане. Во втором случае к основному пакету документов прилагается справка из ЦЗН, подтверждающая, что лицо не состоит на учете и не получает пособия по безработице.

Иначе в оформлении выплаты может быть отказано. Безработным гражданам не положено получать одновременно два вида государственной помощи.

В случае смерти матери, родившей/усыновившей ребенка в течение указанного периода (после 1 января 2018) право на получение федеральной помощи переходит к отцу/опекуну, воспитывающему малыша.

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет: кому положено, размер в 2020 году на первого, второго и последующих детей, правила начисления и оформления выплаты

Если женщина, родившая/усыновившая первого или второго ребенка не является гражданкой России, она не может претендовать на получение финансовой поддержки, если ее супруг такое гражданство имеет.

При оформлении детского пособия во внимание принимаются лишь сведения о доходах всех несовершеннолетних членов семьи, а также их родителей и опекунов. Тети, дяди, дедушки, бабушки и прочие домочадцы компетентными органами не учитываются. Кроме того, не рассматриваются доходы следующих категорий граждан:

  • лиц, отправленных на лечение по решению суда, а также отбывающих наказание в местах лишения свободы или находящихся под стражей;
  • граждан, лишенных родительских прав;
  • лиц, находящихся на полном обеспечении государства.

С 1 января 2020 года в России начал действовать закон о внесении изменений в ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».  Согласно принятому документу, перечень получателей пособий по уходу за ребенком до 3 лет существенно расширен.

Источник: http://700deneg.ru/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-3-let-2020.html

Ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет: кому положено, размер в 2020 году на первого, второго и последующих детей, правила начисления и оформления выплаты

Государство принимает меры социальной поддержки по отношению к семьям, в которых воспитываются несовершеннолетние дети. Пока мама ухаживает за ребёнком, доход семьи значительно падает. Поэтому в России женщина имеет право получать ежемесячную выплату.

Кто имеет право

Каждая женщина, работающая или безработная, имеет право на получение детского пособия по уходу за своим ребёнком. Государство предоставляет матерям отпуск до 1,5 лет. В этот период выплачивают пособие, его размер зависит от того, трудоустроена женщина или нет.

Каждый год происходит индексация на государственном уровне. Некоторые выплаты зависят от МРОТ или районного коэффициента. Поэтому суммы могут отличаться.

Работающим матерям пособие выплачивает работодатель. Оно напрямую зависит от заработка женщины. Если мать безработная, она имеет право обратиться в отдел социальной зашиты по месту своего жительства. Также оформить отпуск по уходу и получать деньги могут:

  • отец или другой родственник, который застрахован по программе обязательного социального страхования;
  • матери, которые служат в армии по контракту;
  • женщины, которые были уволены с работы во время отпуска по БиР в связи с тем, что предприятие ликвидировалось;
  • опекуны;
  • если мать ребёнка умерла, а отец является безработным, то обратиться за пособием может и он.

Право на получение государственной помощи сохраняется, если получатель вышел на работу на неполный рабочий день или работает дома.

Назначение пособия

Деньги будут платить по факту рождения ребёнка. Для этого необходимо подтвердить факт свидетельством о рождении. Копию документа предоставляют в соцзащиту или по месту работы.

Работающие родители в 2020 году будут получать 40% от своего среднемесячного оклада. Выплаты производит работодатель, но их ему компенсирует ФСС. Государством установлен минимальный и максимальный размер пособия.

С 01.06.2020 года принято решение увеличить минимальный размер данного пособия на ребенка до 6 751,54 рублей. С этого момента размер выплаты не будет зависеть от того каким по счету родился ребенок в семье. Родители и первого, и второго ребенка получат одинаковую сумму.

Если женщина не работает, то учитываемых доходов у неё нет. Поэтому размер выплат установлен государством. По уходу за первым ребёнком неработающая мать в 2020 году будет получать 3 375,77 рубля, а за второго ребёнка – 6 751, 54 рублей.

Непростая ситуация с коронавирусом вв 2020 году привела к введению временных ежемесячных мер поддержки семей с маленькими детьми:

  • ежемесячная выплата детям до 3-х лет по 5000 рублей в апреле, мае и июне;
  • ежемесячная доплата по 3000 рублей на каждого ребенка до 18 лет к пособию по безработице в апреле, мае и июне.

Необходимая документация

Чтобы начать получать выплаты до 1,5 лет, нужно обратиться в уполномоченный орган – в соцзащиту или в ФСС. В отделение социальной защиты женщина обращается лично, пишет документы и приносит заявление.

В ФСС мать обращается через работодателя. Она ему приносит документацию и пишет заявление. Когда работодателю нужно будет отчитываться за выплачиваемые деньги, он эти бумаги передаст в ФСС. Для оформления нужно подготовить следующие документы:

  • заявление по установленной форме;
  • свидетельство о рождении ребёнка. Если он в семье не первый, а мать обращается в соцзащиту лично, то нужно предъявить документы о рождении предыдущих детей;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял пособие на себя;
  • паспорт получателя;
  • банковские реквизиты, на которые будут ежемесячно перечисляться выплаты;
  • если получатель сменил работу за последние 2 года, то нужно представить справку о среднем заработке от предыдущего работодателя.
Читайте также:  Кому положены путинские выплаты за первого ребенка?

Документы предоставляются в оригиналах. При обращении в соцзащиту подать их можно так:

  • через МФЦ. Тогда нужно принести только оригиналы всей документации. Работник многофункционального центра снимет с них копии, заверит своей подписью и печатью «Мои документы»;
  • через портал Госуслуги. Нужно подготовить электронные копии в формате PDF. Когда заявление будет принято ведомством, нужно будет прийти в ближайший МФЦ и принести оригиналы для сверки. Документы в электронном виде обрабатываются быстрее. У заявителя должна быть подтверждённая учётная запись на портале.

Уполномоченные органы рассматривают заявление с комплектом документов, и выносят решение. Оно может быть положительным или отрицательным. Если дают отказ, его необходимо аргументировать. Вне зависимости от вида ответа, он должен быть письменным.

Его можно получить в бумажном или электронном виде. Если заявитель считает, что отказ необоснован, его можно обжаловать. Подавать жалобу можно в вышестоящий орган ФСС или в суд. В случае вынесения положительного решения при оспаривании, пособие будет выплачено с момента рождения ребёнка.

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет: кому положено, размер в 2020 году на первого, второго и последующих детей, правила начисления и оформления выплаты

Отрицательный ответ могут дать в следующих случаях:

  • комплект документов неполный;
  • предоставлены не те бумаги;
  • обратилось лицо, которое не имеет на это права;
  • изложенные сведения заведомо ложные.

Если заявитель по каким-либо причинам не может лично обратиться, он может прислать своего представителя с нотариальной доверенностью.

Сроки назначения и получения

Обратиться за назначением пособия можно в течение полугода с момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года, то есть, максимальный срок подачи заявления – дата двухлетия. Деньги будут выплачены в виде единой суммы с момента рождения.

Решение о начислении детского пособия должно быть принято в течение 10 дней с момента регистрации комплекта документов, в качестве входящего.

Если они были поданы в первой половине месяца до 15 числа, то выплаты будут осуществлены в этот же месяц, после 26 числа. Если не в этот период заявитель не уложился, то выплату начнут производить на следующий месяц. Сроки выплат установлены на законодательном уровне.

Источник: https://topotushky.ru/posobiya/posobie-po-uxodu-za-detmi-v-2020-godu.html

Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 (полутора) лет 2020

Работники – родители малолетних детей имеют право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. И хотя порядок предоставления такого отпуска, а также назначение пособия в связи с рождением и воспитанием детей в возрасте до 1,5 лет урегулированы законодательством, на практике у многих новоиспеченных родителей, а также их работодателей, нередко появляется множество вопросов по поводу этого пособия.

В данной статье рассмотрим, что представляет собой ежемесячное пособие по уходу на ребенка до полутора (1.5) лет, кому его назначают, в каком размере и в какие сроки выплачивают.

Детское пособие до полутора лет назначают застрахованному лицу (матери, отцу, другому родственнику, опекуну), которое оформило отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ на пособие до полутора лет могут претендовать следующие лица:

  • родственники ребенка, застрахованные в ФСС;
  • мать, проходящая военную службу по контракту;
  • мать ребенка, которая лишилась работы в период беременности или больничного по беременности и родам из-за ликвидации организации;
  • родственники ребенка, если они лишились работы в период отпуска по уходу за ребенком из-за ликвидации организации;
  • мать, отец, опекун (в т. ч. студент на очном обучении);
  • родственники, не застрахованные в ФСС, если мать (отец) ребенка умерли или были лишены родительских прав.

Размер пособия

Порядок начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет во многом совпадает с декретными выплатами. Для определения его размера таким же образом рассчитывают среднедневной заработок за 2 предыдущих года (в 2020 г. это 2018 и 2019 гг.).

Разница в том, что пособие выплачивают не 100%, а 40% от среднего заработка (с учетом минимального и максимального размера). Если пособие выплачивают по уходу за двумя и более детьми, то его размер суммируют. При этом он не может превысить 100% среднего заработка.

Среднедневной заработок рассчитывают путем деления суммы начислений работнику за 2 предшествующих года на количество дней в расчетном периоде (в общем случае составляет 730 дней). Однако из этого показателя необходимо исключить:

  • периоды больничных работника (в т. ч. и больничного по беременности и родам);
  • «детские» отпуска;
  • периоды освобождения от работы (если средний заработок был сохранен, а страховые взносы с него не платились).

Формула для расчета пособия указана в ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ:

  • ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ДО ПОЛУТОРА ЛЕТ = СЗ / (730 – Ди) × 30,4 × 40%,

Где:

  • СЗ — сумма заработка работника за расчетный период;
  • Ди — количество дней, которые необходимо исключить из расчета;
  • 30,4 — среднее число дней в месяце, установленное для детских пособий.
  • Полученную сумму пособия работника необходимо сравнить с минимальным и максимальным размерами данной выплаты, установленными в текущем году.
Читайте также:  Как осуществить расчет пособия на ребенка?

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком определяют на основе предельных сумм базы для расчета взносов в ФСС. С 1 января 2020 года он составляет 27 984,66 рублей.

Что же касается минимального месячного размера данного пособия, то его определяют исходя из 40% от текущего размера МРОТ. На базе этого показателя минимальное пособие в 2020 году составляет:

  • 4852,00 руб. – на первенца;
  • 6751,54 руб. – на второго и последующего ребенка.

Для неработающих граждан минимальное пособие на ребенка до 1,5 лет с 1 февраля 2020 года платят в размере:

  • 3375,77 руб. – на первого ребенка;
  • 6751,54 руб. – на второго и последующих детей.

Данные суммы в соответствии с российским законодательством должны ежегодно индексироваться исходя из прогнозного уровня инфляции.

ИП и лицам, занимающимся частной практикой, добровольно застраховавшимся в ФСС, пособие на ребенка до полутора лет положено в размере минимума для официально трудоустроенных граждан. Если же ИП не платил добровольные страховые взносы в ФСС за прошлый год, ему пособие будет назначено в том же размере, что и для неработающих граждан.

Порядок оформления пособия

Официально трудоустроенные граждане обращаются за пособием к своему работодателю. При этом пособие назначают со дня окончания больничного по беременности и родам и платят до момента достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Законодательством предусмотрены обстоятельства, которые могут повлиять на право получения пособия и на его сумму. К таким обстоятельствам относят:

  • смерть ребенка;
  • лишение родительских прав;
  • трудоустройство получателя пособия на полную ставку и др.

Если такое обстоятельство возникло, то получатель пособия обязан поставить в известность работодателя (работника соцзащиты) в течение 1 месяца. Отмена выплат в этом случае будет произведена со следующего месяца после наступления соответствующих причин.

Получение пособия по уходу за ребенком также можно совместить с работой в условиях неполного рабочего времени.

При работе в качестве совместителя у двух работодателей человек должен выбрать одного из них для оформления пособия. Получить на ребенка пособие по уходу до полутора лет у обоих работодателей не получится.

Если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком, приносит больничный по беременности и родам, то она должна выбрать одно из этих двух пособий.

Когда отпуск по уходу за ребенком совпал по времени с больничным по беременности и родам, женщина не сможет получить оба пособия. Она должна выбрать одно из них (абз. 11 ст. 13 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995).

Официально безработные обращаются за пособием в органы социальной защиты населения.

ИП и лица, занимающиеся частной практикой, заключившие добровольный договор с ФСС в предшествующем году на уплату страховых взносов, подают документы напрямую в ФСС. Если договора на добровольную уплату страховых взносов нет, то за пособиями им нужно обращаться в отделение соцзащиты.

Выплата пособия на ребенка до 1,5 лет

Обратиться за выплатой данного пособия можно в любое время не позднее 6 месяцев с момента достижения ребенком полуторагодовалого возраста. В этом случае пособие будет выплачено за всё время с момента возникновения права на него и до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Документы для назначения пособия:

  • заявление (форма свободная);
  • оригиналы и копии свидетельств о рождении (усыновлении) всех имеющихся детей;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал данное пособие;
  • справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (предоставляют, если работник трудится у этого работодателя меньше 2-х лет);
  • справка о неполучении данного пособия у другого работодателя (при работе по совместительству).

При обращении за пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет могут потребоваться также дополнительные документы:

  • трудовая книжка (диплом, аттестат или военный билет);
  • справка из центра занятости о неполучении выплат;
  • копия паспорта и номера лицевого счета получателя;
  • приказ о назначении отпуска по уходу за ребенком и справка о выплате с указанием периода и рассчитанного ежемесячного пособия (если мать ребенка была уволена в связи с ликвидацией организации во время отпуска по уходу за ребенком или в период нахождения на больничном по беременности и родам);
  • другие дополнительные документы.

Решение о назначении пособия принимают в течение 10 календарных дней с момента подачи лицом, претендующим на его получение, полного пакета документов. Работодатель оплачивает пособие в ближайший день выдачи заработной платы. Первая выплата пособия от социальной защиты происходит не позднее 26-го числа следующего месяца после подачи заявления.

Итоги

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет – величина расчетная. Его размер зависит от трудоустройства лица, претендующего на назначение пособия. В первую очередь, на размер пособия влияет средний заработок лица за 2 года, предшествующих оформлению отпуска. Однако законодательством РФ предусмотрены минимальный и максимальный размеры пособия, которые ежегодно индексируются.

Источник: https://buhguru.com/posobia/posobie-na-rebenka-do-polutora-let.html

Ссылка на основную публикацию